现在的大庆油田生产作业区一角。。。。。。。（赵永安 摄）
大会战时期，，，，，王进喜（中）和钻井工人们人拉肩扛运钻机，，，，，包管钻井作业。。。。。。。（资料图片）
科研支持
“逾越权威、逾越前人、逾越自我”
“大庆油田原油含蜡高、凝固点高，，，，，只有搬到赤道上才华开采！”1960年，，，，，大会战刚刚最先，，，，，外洋专家的断言就已袭来。。。。。。。几年后，，，，，国际权威的“温顺匀称注水”开发理论，，，，，在油田开采实践中碰钉子——“注水三年，，，，，水淹一半，，，，，原油只采出5%”。。。。。。。
权威理论“失灵”，，，，，怎么办？？？？？？？
“相比权威，，，，，我更相信科学！”其时还不到30岁的科研职员王启民，，，，，大胆提出与外洋理论完全差别的“非均质注水”开采计划。。。。。。。为验证计划，，，，，他和团队顶着零下30多摄氏度的严寒逐井取样，，，，，收罗剖析了上万万个数据，，，，，在结满冰溜的帐篷里一住就是10年。。。。。。。
这10年间，，，，，大庆原油产量以每年20%多的速率递增，，，，，到1976年实现上产5000万吨，，，，，攀上产量岑岭。。。。。。。
上岑岭难，，，，，下岑岭却易，，，，，许多油田产量登顶不久便掉头直下。。。。。。。“岑岭”能否绵延？？？？？？？要害就看有没有接替产能。。。。。。。王启民的团队又锚定地下油层厚度小于0.5米的表外储层，，，，，用事实突破了该油层无法开采的国际公论；；；；；；破除油田高含水期开采“提液稳产”老模式，，，，，乐成探索出“稳油控水”新步伐……通过给油田注入强盛“手艺压力”，，，，，大庆油田稳固在年产5000万吨的“岑岭”上长达27年。。。。。。。
“逾越权威、逾越前人、逾越自我”，，，，，大庆油田勘探开发研究院实验楼里，，，，，这12个大字格外醒目，，，，，它照见大庆油田60年敢于挑战自我、敢于战胜难题的风雨历程，，，，，也照见一代又一代大庆科研人熠熠闪光的贡献情怀。。。。。。。
“逾越”之棒，，，，，传到了伍晓林这一代。。。。。。。伍晓林学的是细腻化工，，，，，1994年，，，，，研究生结业厥后到大庆。。。。。。。“你学细腻化工的，，，，，到油田醒目出啥？？？？？？？”朋侪苦劝；；；；；；“放着至公司化妆品研发不做，，，，，干吗从南方跑到东北赚那点死人为？？？？？？？”家人更是不解。。。。。。。
上世纪90年月中期，，，，，大庆油田进入高含水期，，，，，采出来的液体90%以上是水，，，，，人们把眼光瞄向三元复合驱采油手艺，，，，，试图用化学剂把藏在岩石孔隙里的油“洗”出来。。。。。。。这项手艺若是应用乐成，，，，，油田可多挖出约3亿吨可采储量！“洗”油用的“表活剂”，，，，，质料需从外洋入口，，，，，每吨不低于两万元，，，，，本钱畸高，，，，，开采便没价值。。。。。。。
研究细腻化工的伍晓林，，，，，坚信自己在“表活剂”研制上大有可为。。。。。。。而外洋权威则断言：“中国没有生产表活剂的基础质料，，，，，你们照旧把它忘了吧。。。。。。。”
不信邪！伍晓林找同事借来实验室钥匙，，，，，使用周末和事情日晚上，，，，，挤别人休息的时间攻关；；；；；；为寻找可替换质料，，，，，他上抚顺，，，，，下南京，，，，，跑遍各地洗化厂，，，，，淘换可用的下脚料……
为让相关部分坚定信心，，，，，他“一股子愣劲儿插究竟”，，，，，拿着还不可熟的效果就找研究院向导汇报，，，，，还跑到油田公司向导聚会上请命：表活剂国产化研究一定能乐成，，，，，焦点手艺必需掌握在我们自己手里！
伍晓林犯愣，，，，，他的向导、时任研究院采收率研究二室主任杨振宇也宁愿为他“背锅”。。。。。。。院向导找杨振宇咨询表活剂国产化可行性，，，，，杨振宇连忙立军令状——拿不下，，，，，自动下岗！
是什么，，，，，让这帮大庆科研人个个铁骨铮铮、逆流勇进？？？？？？？时至今日，，，，，三元复合驱采油手艺已工业化推广，，，，，年孝顺400万吨以上原油，，，，，而伍晓林总也忘不了：
那些年，，，，，已经退休的王启民依然泡在实验室，，，，，指导他们和其他团队做科研，，，，，给年轻一代科研职员转达敢于逾越的勇气、敢啃骨头的硬气；；；；；；
那些年，，，，，规模唬�；；；；匝樵萑肜Ь�，，，，，面临上万万元损失，，，，，研究院向导却宽容地说：“科研一定会有失败，，，，，弄清为什么失败，，，，，就不可怕！”团队提出要增添仪器，，，，，不到3个月，，，，，50万美元的入口仪器到货；；；；；；
那些年，，，，，伍晓林专攻表活剂研发，，，，，其他团队甘居幕后做手艺应用配套——难题纵然再大，，，，，也大不过“众人同心，，，，，其利断金”！
现在，，，，，25年已往，，，，，从水驱、聚合物驱到三元复合驱，，，，，大庆三次采油手艺硕果累累，，，，，先后捧回3个国家科技前进特等奖；；；；；；25年里，，，，，伍晓林在表活剂研发上，，，，，一再让国际偕行惊艳，，，，，不少外洋企业抛下重金，，，，，“来我们这里，，，，，给你1000万元年薪。。。。。。。”伍晓林都一口拒绝。。。。。。。
“后悔吗？？？？？？？”记者话音刚落，，，，，伍晓林哽咽了，，，，，他提起老向导杨振宇——
2009年，，，，，杨振宇罹患肝癌去世，，，，，同事整理他办公桌时，，，，，发明一张2000年的中科院博士生录取通知书。。。。。。。人们这才知道，，，，，就在他立下军令状那年，，，，，就在表活剂科研最要害的时刻，，，，，他默默放弃了读博时机，，，，，全身心投入攻关。。。。。。。
外洋创业
让“大庆精神”“铁人精神”走出国门
一头豹子，，，，，从草丛中一点、一点向前靠近，，，，，随时准备腾身、跃起、猛扑……
“砰！”正垂头擦拭工具的谢宇新，，，，，手里的管钳不小心掉落，，，，，砸在电缆绞车上，，，，，发出一声闷响。。。。。。。豹子一惊，，，，，箭一样平常向井场外围窜去……“天呐，，，，，好险！”谢宇新一仰面看到这一幕，，，，，惊出一身冷汗。。。。。。。
这里是印尼苏门答腊的热带雨林，，，，，沼泽成片，，，，，蚊虫成团，，，，，野兽、毒蛇时时出没，，，，，而大庆油田力神泵业有限公司所服务的两口电泵井即位于此。。。。。。。豹口脱险的谢宇新，，，，，是公司在印尼的项目司理，，，，，2003年起认真装备销售、维修等服务。。。。。。。
除了面临卑劣的情形、随时可能的危险，，，，，还要面临外方的冷眼。。。。。。。
作为外洋1205钻井队队长，，，，，李新民率这支铁人王进喜昔时带过的步队来到南苏丹，，，，，第一次走出国门。。。。。。。然而，，，，，“1205钻井队”的牌子并没让外地高看一眼：语言水平半吊子，，，，，听不懂甲方监视指令；；；；；；国际标准、规范等摸禁绝，，，，，相关作业等达不到要求……
在外人眼里，，，，，这支步队也就钻井装备还说得已往。。。。。。。第二年，，，，，甲方要吊水平井，，，，，找到钻井队，，，，，但只想借用装备，，，，，活照旧想找别家干。。。。。。。李新民心头一阵苦涩。。。。。。。
本世纪初，，，，，大庆油田的外洋营业刚刚起步，，，，，谢宇新和李新民的遭遇，，，，，每个“走出去”的大庆人，，，，，都没少履历。。。。。。。
新情形“水土不平”？？？？？？？李新民用“精神不平”来治。。。。。。。几天后他找到甲方，，，，，明确拒绝借装备，，，，，同时送上了详细的水平井钻井手艺剖析。。。。。。。
甲方作业部总裁很惊讶，，，，，思量了几天，，，，，撂出一句话：“就信你们一次。。。。。。。这口井很主要，，，，，打废了，，，，，我会第一个被‘卷铺盖’，，，，，你们将是第二个！”
吊水平井难度很大，，，，，外地的地质条件又重大，，，，，李新民心里清晰，，，，，揽下“瓷器活”，，，，，就得拿出“金刚钻”，，，，，不但要有拼劲，，，，，更得靠手艺。。。。。。。
那段日子，，，，，李新民带着全队，，，，，剖析外地地层情形，，，，，梳理出20多条操作要领；；；；；；比照国际标准，，，，，团结可能泛起的问题，，，，，做足全套预案；；；；；；钻机一开钻，，，，，50多摄氏度的高温里，，，，，这帮东北来的年轻人“喘气都辛苦”，，，，，却所有吃住在井上，，，，，严把手艺操作，，，，，盯紧每一个参数……
这边，，，，，李新民靠过硬的手艺“拼命”；；；；；；那里，，，，，谢宇新靠过硬的服务“玩命”。。。。。。。
其时，，，，，大庆油田在印尼服务的不少是海上采油平台，，，，，都在离陆地100多海里的海上，，，，，装备三更出故障，，，，，谢宇新搭上快艇就出海。。。。。。。
海阔浪大，，，，，时常�？？？？？？穹绫┯�，，，，，又是夜里，，，，，小艇在海面上蹿出一两米高，，，，，座位没清静带，，，，，谢宇新就用绳子把自己绑住……
2005年底，，，，，谢宇新有一次两天往返300海里，，，，，雨夜赶到采油平台，，，，，一干20多个小时，，，，，三更1点故障一扫除再急遽搭小艇赶回甲方总部汇报……那几年，，，，，他不分白天黑夜，，，，，应急服务响应周期，，，，，从未凌驾1小时。。。。。。。
靠手艺、拼服务，，，，，大庆人在外洋赢得了口碑。。。。。。。
“这就是你们说的‘铁人精神’吗？？？？？？？”那天回到甲方总部，，，，，事情职员钦佩地问谢宇新，，，，，竖起大拇指。。。。。。。
李新民的钻井队不但高质量打成水平井，，，，，且比妄想时间提前11天，，，，，甲方作业部总裁又撂下一句话：“以后这个区块所有水平井，，，，，都优先让你们打！”
十几年已往，，，，，现在，，，，，从简单产品服务，，，，，到勘探开发、工程建设、生产运营维护等多个领域，，，，，大庆走出去的脚步越来越快，，，，，一体化服务的水平也越来越高。。。。。。。这背后，，，，，依旧是昔时大庆会战那股劲——
他们揣着青蒿素，，，，，走进疟疾频发的苏门答腊；；；；；；他们顶着炮火，，，，，深入时势动荡的伊拉克；；；；；；有时眼看炸弹就在不远处爆炸，，，，，有时亲历被恐怖分子持枪拦车……但没有一人，，，，，在未接到指令的情形下私自撤离。。。。。。。
他们把“大庆精神”“铁人精神”带出了国门，，，，，同时，，，，，也大大拓展了大庆油田的产能空间，，，，，营业笼罩中东、中亚、亚太、非洲、美洲等五大区域26个国家和地区。。。。。。。去年，，，，，大庆油田实现的4167万吨油气当量中，，，，，就包括来自外洋的权益产量617万吨。。。。。。。
现在，，，，，李新民担当大庆油田中东分公司司理；；；；；；谢宇新担当大庆油田市场开发部主任，，，，，认真外洋市场妄想。。。。。。。谢宇新给记者展示了一张大庆油田未来油气当量产量妄想图，，，，，到2059年大庆油田发明100年时，，，，，年油气当量仍将坚持4000万吨以上水平。。。。。。。他一指逐年上升的外洋原油产量线，，，，，“看，，，，，那时外洋原油将占总产一半以上！”
严管提效
“‘三老四严’，，，，，永远是大庆人的根和魂”
一握手就知道，，，，，张弼是一个硬汉——一道道刀痕从手指爬到手背。。。。。。。
可不，，，，，1996年至今23年间，，，，，从采油工、副队长、队长、副矿长，，，，，干到采油一厂五矿矿长，，，，，他恒久在下层摔打。。。。。。。
岁月无声，，，，，却会留下印痕。。。。。。。本世纪初，，，，，他在采油一厂二矿206采油队任队长。。。。。。。其时正值油田上产时期，，，，，要管200多口井，，，，，其中日产上百吨的油井就有20多口。。。。。。。但张弼发明，，，，，全队总产量常达不到预期，，，，，确认管线计量等方面没问题后，，，，，他蓦然意识到——有人偷油！张弼亲自带班夜间巡查，，，，，逮住好几个团伙，，，，，其间曾多次爆发强烈交锋，，，，，手背、头部，，，，，留下不少记号。。。。。。。
伤痛好治，，，，，由此袒露出的管理病根难治：工人夜里值班瞌睡，，，，，巡查时走过场，，，，，甚至个体员工看到有人偷油也不管。。。。。。。
大庆的古板是什么？？？？？？？岗位责任制的要求是什么？？？？？？？一场头脑大讨论在全队睁开。。。。。。。张弼从自己最先，，，，，副队长、班组组长一级一级往下抓。。。。。。。其间发明仍有人值班时打牌，，，，，班组长建议品评一下，，，，，张弼却绝不留情地责令他们在全队大会上做检查。。。。。。。
这位张队长动真碰硬管理严在油田出了名。。。。。。。一年后全厂评选，，，，，这个落伍队一下跻身银牌队。。。。。。。而在张弼看来，，，，，这样的头脑讨论、严酷管理，，，，，正是大庆多年延续的好古板。。。。。。。
60年月，，，，，油田中一注水站一把大火，，，，，烧出了管理上的误差，，，，，烧出了“岗位责任制”；；；；；；在采油一厂中四采油队，，，，，工人不小心挤扁了生产用刮蜡片，，，，，想遮掩已往，，，，，队干部发明后在全队睁开讨论，，，，，“看待革命事业，，，，，要当忠实人，，，，，说老真话，，，，，办忠实事；；；；；；看待事情，，，，，要有严酷的要求，，，，，严密的组织，，，，，严肃的态度，，，，，严正的纪律”，，，，，“三老四严”精神由此滥觞。。。。。。。
多年来，，，，，遍布大庆油田各个角落的下层党组织，，，，，坚持党建事情继续立异，，，，，抓生产从头脑入手，，，，，抓头脑从生产出发，，，，，这样的大讨论，，，，，在大庆油田已融入一样平常，，，，，越抓越实。。。。。。。
“一块瓷砖查作风”——大庆油田供水公司西水源一个水池部分瓷砖掉落，，，，，长时间没人管，，，，，公司向导发明后组织全员讨论，，，，，反思“从一块瓷砖里，，，，，我们丢掉了什么”；；；；；；
“一把扳手砸出‘八不交接法’”——轻烃分馏分公司工人一次高塔作业中扳手滑脱，，，，，险些砸伤巡检工人，，，，，一查缘故原由发明交接班时工具没做清洁，，，，，公司反思讨论，，，，，制订“工具不完好不交接、操作参数不正常不交接”等“八不交接”规范；；；；；；
“面临金牌找差别”——一次金牌变电所评选，，，，，供电公司星火一次变电以是96分获金牌，，，，，职工都很兴奋。。。。。。。但回来后公司却开展“面临金牌找差别”大讨论，，，，，由于扣掉的4分中有0.5分是因员工在运行纪录上洒了一滴墨水，，，，，“一个小失误，，，，，要害时可能引起装备故障，，，，，甚至生产事故。。。。。。。”
进入新时代，，，，，大庆增强管理脚步不止，，，，，用数字化、智能化建设，，，，，给管理插上科技的同党：“岗位责任制”实现信息化，，，，，每个岗位的职责被细化到下层操作和管理手册，，，，，上网可查，，，，，完成情形逐日“网上签到”；；；；；；管理实现“集中监控、无人值守”，，，，，装备运行异常电脑会报警，，，，，值班职员在电脑上直接调控就能处置惩罚……
只管进入了“智慧油田”建设时期，，，，，当了矿长的张弼，，，，，对管理抠得照旧那么细、管得照旧那么严。。。。。。。全矿推行班组专业化管理，，，，，就是这几年的新鲜事。。。。。。。
替换皮带、巡回检查、录取资料等等，，，，，五矿采油工王忠会以前和各人一样，，，，，所有活一肩挑，，，，，“干通例活，，，，，吃大锅饭”。。。。。。。现在，，，，，凭证每小我私家特点“专人干专活”。。。。。。。王忠会好钻研，，，，，被安排认真维护油井皮带，，，，，他和两个成员一起从一根皮带里抠出了大效益。。。。。。。
节能：已往皮带谁当班谁调，，，，，或过松或过紧，，，，，前者影响采油，，，，，后者增添电耗。。。。。。。现在专人细腻化维护，，，，，每根皮带松紧被拿捏得正好，，，，，既包管效率，，，，，又节约用电；；；；；；
降耗：2016年，，，，，五矿每口油井年替换5根皮带。。。。。。。现在，，，，，王忠会雨天给皮带搭防雨罩；；；；；；负荷大的油井用新皮带，，，，，过段时间再把用旧的皮带放负荷小的油井用；；；；；；废旧皮带可再使用部分刷新，，，，，变废为宝……现在，，，，，五矿每口油井一年只换1条皮带，，，，，仅这一项，，，，，每年就节约100万元。。。。。。。
还多产油：以前皮带运转时率是96%，，，，，现在达98%，，，，，时率每提升一个点，，，，，凭证矿区井数测算，，，，，一天就多产15吨油……
“时代前进了，，，，，好古板不可丢。。。。。。。”张弼说，，，，，“‘岗位责任制’‘三老四严’，，，，，永远是大庆人的根和魂。。。。。。。”
刷新驱动
打造高产稳产百年油田
口红和油井有啥关系？？？？？？？
大庆采油二厂高级技师刘丽的“天马行空”，，，，，让人啧啧称奇：以往井口漏油，，，，，替换圆筒状盘根盒的密封圈，，，，，要拿螺丝刀往里一点点抠取，，，，，底部碎块抠不净，，，，，还会磨损盘根盒里的光杆。。。。。。。
看着口红，，，，，刘丽脑洞大开——在盘根盒下方设一旋转底座，，，，，像转口红一样把损坏的密封圈“转”出来。。。。。。。刘丽设计的可调式盘根盒不但省时提效，，，，，还大大镌汰磨损，，，，，提高光杆使用年限。。。。。。。
更让人想不到的是，，，，，这个小发明自2000年问世，，，，，竟更新研发了5代。。。。。。。今年新推的第五代产品，，，，，刘丽给它装了一套弹簧装置，，，，，单井日省电11度。。。。。。。
20年坚持做深做好一件事，，，，，刘丽却笑称，，，，，“一直踩在刷新的鼓点上。。。。。。。”
这些年，，，，，她拉起了步队：从早先每有生产难题组织一批技工攻坚，，，，，到建设“刘丽事情室”，，，，，并生长到集采油、测试、机械等11个专业531名成员。。。。。。。这背后，，，，，是大庆一直整合下层手艺刷新资源，，，，，探索专业工种互补、生产难题共克，，，，，把手艺立异力量扎进生产一线的种种刷新行动。。。。。。。
最焦点的刷新就是让立异效果和利益挂钩，，，，，不但可按生产一线现实应用效果提取奖励，，，，，并且效果还纳入技工职称提升评审。。。。。。。今年年头，，，，，刘丽和事情室的其他5名成员凭年均拿出20余项刷新效果的佼佼业绩，，，，，成为中石油集团公司手艺专家。。。。。。。
一直推进体制机制刷新，，，，，引发立异创效活力，，，，，大庆油田公司一班人思绪清晰：大庆高产稳产要靠科技，，，，，大庆永葆活力要靠刷新。。。。。。。
许多人仍记得，，，，，2003年头，，，，，大庆给手艺立异突出孝顺者每人奖励一辆小轿车。。。。。。。这，，，，，在昔时称得上是件“稀罕事儿”。。。。。。。现在，，，，，这样的“稀罕事儿”越来越多——
伍晓林“辞官了”！
2017年伍晓林又去找向导请命，，，，，辞去油田公司勘探开发研究院总工程师职务，，，，，“让我当这个官，，，，，天天开种种会，，，，，对大庆来说是损失！”
原来，，，，，大庆在所属各科研机构推行行政、手艺岗位“双序列”刷新，，，，，为有差别生长意愿的科研职员搭建生长平台。。。。。。。伍晓林获聘油田公司一级专家，，，，，虽辞了官，，，，，但人为期待遇稳固。。。。。。。这项刷新，，，，，让包括伍晓林在内的全公司70多人脱离向导岗位，，，，，专心搞研发。。。。。。。
伍晓林的助手“高升了”！
作为伍晓林团队的研究职员，，，，，张晓芹只是副科级，，，，，却有3名油田公司的处级向导在她手下当专家，，，，，协力完成一重大项目课题攻关。。。。。。。
2016年，，，，，大庆油田对重大科技攻关项目实验课题制刷新，，，，，课题组长果真竞聘，，，，，不唯资历、级别。。。。。。。凭着在一、二、三类油层采收率研究方面均有涉猎的优势，，，，，张晓芹脱颖而出……
踏着刷新的节奏，，，，，越来越多的大庆人感受“价值更大施展，，，，，事情更有劲头”，，，，，大庆油田生长后劲十足。。。。。。。
海内挖潜有“后招”——伍晓林给记者演示了最新的微生物驱油手艺：往地下注入微生物驱油，，，，，通过化学作用，，，，，一些不易开采的石油，，，，，竟能以自然气的形式采出，，，，，“手艺还在实验论证阶段，，，，，每克原油年产宇量可达150毫升以上，，，，，油气转化率在10%以上！”
凭证“超前15年研究，，，，，超前10年试验，，，，，超前5年配套”的生长妄想，，，，，大庆储备了一批这类手艺。。。。。。。
外洋市场潜力足——近年来，，，，，硕果累累的三次采油手艺最先随大庆的外洋步队走出去。。。。。。。伍晓林先容：“现在，，，，，我们正在跟相关国家合作，，，，，开展三次采油手艺的先导性试验，，，，，试验乐成后，，，，，诚信为本专业服务 官网外洋权益油产量会有更大突破！”
采访大庆油田党委书记孙龙德时，，，，，记者再次看到那张未来油气当量产量妄想图——到2059年大庆油田百年时，，，，，年油气当量仍将坚持4000万吨以上。。。。。。。孙龙德说：“刷新会引发智慧，，，，，智慧和意志，，，，，才是大庆永不枯竭的高产油田！诚信为本专业服务 官网梦想，，，，，何止4000万吨？？？？？？？！”（记 者 王一彪 费伟伟 吴齐强 孙 振）
地址：北京市海淀区知春路20号 中国医药大厦
邮编：100191
电话：86-10-82287727
传真：86-10-62033332
- 诚信为本专业服务 官网控股股份有限公司
- 中国生物手艺股份有限公司
- 中国医药工业研究总院
- 中国国际医药卫生有限公司
- 诚信为本专业服务 官网医疗康健工业有限公司
- 诚信为本专业服务 官网励展展览有限责任公司
- 中国中药控股有限公司
- 上海现代制药股份有限公司
- 中国医药集团团结工程有限公司
- 中国医药投资有限公司
- 诚信为本专业服务 官网财务有限公司
- 诚信为本专业服务 官网药业股份有限公司
- 诚信为本专业服务 官网一致药业股份有限公司
- 北京天坛生物制品股份有限公司
- 太极集团有限公司
- 诚信为本专业服务 官网励展展览有限责任公司
- 中国大冢制药有限公司
- 西安杨森制药有限公司
- 华瑞制药有限公司
- 苏州胶囊有限公司
- 中美上海施贵宝制药有限公司
- 中国化学制药工业协会
- 中国麻醉药品协会
- 中国医药商业协会
- 中国医药立异增进会
- 中国医疗器械行业协会
- 中国中药协会
- 中诚信为本专业服务 官网文化研究会
- 国务院国有资产监视管理委员会
- 国家市场监视管理总局
- 国家卫生康健委员会
- 工业和信息化部
- 国家药品监视管理局
- 国家中医药管理局
京公网安备 11040102700104号
京ICP备：14023670号-1
