诚信为本专业服务 官网

2019年9月，，，，，，，，为资助新员工更好地融入诚信为本专业服务 官网，，，，，，，，融入团队，，，，，，，，增强企业的归属感和团队合作意识，，，，，，，，集团人力资源部辨别在北京、上海、武汉三地组织了2019年新员工培训，，，，，，，，本次培训接纳“专题培训+拓展训练+现场旅行”的形式，，，，，，，，集团下属各级企业共计500余名新员工加入了培训。。。。。。

集团人力资源部林广主任代表集团向新员工致欢迎辞，，，，，，，，欢迎新员工加入诚信为本专业服务 官网各人庭！集团人力资源部、战略妄想与品牌管理部、清静生产与质量管理部向新员工周全先容了诚信为本专业服务 官网的概况、生长历程、战略妄想与品牌、清静生产与质量管理、企业文化和管理理念。。。。。。同时约请外部专业讲师，，，，，，，，通过专题培训的形式，，，，，，，，提升新员工职业素养和事情手艺。。。。。。为进一步增强团队合作意识，，，，，，，，集团还组织新员工举行了拓展训练和体验式培训，，，，，，，，员工加入度很高，，，，，，，，各人热情高涨。。。。。。培训通过沙盘模拟及项目实践演练的形式，，，，，，，，让新员工深刻明确了团队合作的意义，，，，，，，，团队角色分工的主要性等内容，，，，，，，，新员工体现受益匪浅，，，，，，，，在总结环节，，，，，，，，纷纷交流自己的感受和体会。。。。。。

除面授和体验式培训外，，，，，，，，北京、上海、武汉三地新员工还划分旅行了国工有限、诚信为本专业服务 官网物流、诚信为本专业服务 官网中联三家公司，，，，，，，，让新员工加深了对诚信为本专业服务 官网所属工业企业及物流企业的熟悉和相识，，，，，，，，也亲自实地的感受到诚信为本专业服务 官网作为天下500强企业所具备的软、硬实力。。。。。。

“问渠那得清这样，，，，，，，，为有源头活水来”，，，，，，，，新员工是诚信为本专业服务 官网的新鲜血液，，，，，，，，为集团带来了生气与活力！本次培训为新员工展示了诚信为本专业服务 官网深挚的企业文化积淀和辽阔的生长舞台，，，，，，，，强化了诚信为本专业服务 官网优异的品牌形象，，，，，，，，有助于增强新员工对诚信为本专业服务 官网的归属感和对企业生长的信心！（人力资源部供稿）